¿ Sabe cuáles son los impuestos a la Renta ?
- En materia de impuestos a la renta, podemos distinguir tres niveles de impuestos.
- a) Primera Categoría: es el impuesto que afecta a las empresas o sociedades (no a los socios o dueños), y grava las rentas de capital obtenidas por dicha sociedad. La tasa de impuesto es fija y única, y alcanza al 17% de las utilidades obtenidas por la empresa entre los meses de enero y diciembre. La responsabilidad de determinar y enterar este impuesto en arcas fiscales recae sobre la administración de la empresa (no sobre los socios). Otra cosa distinta son los retiros que los socios hagan de las utilidades de la empresa, lo cual queda afecto al impuesto final correspondiente al Global Complementario, por lo que cada socio es el responsable final de pagar el impuesto respectivo.
- b) Segunda Categoría: Grava las rentas del trabajo (sueldos), como también las pensiones. Es de carácter mensual y progresivo. El empleador debe retener este impuesto y enterarlo en arcas fiscales.
- c) Global Complementario: Grava todas las rentas que percibe en el año una persona natural, incluidos los retiros que un socio haga de las utilidades de una sociedad. Es responsabilidad de cada contribuyente preocuparse de hacer la declaración de impuesto y pagar el tributo.
Política monetaria e inflación
En muchas economías -incluyendo la chilena- los bancos centrales se han visto enfrentados a complejas decisiones como consecuencia del escenario internacional que se ha configurado en el último año. En el caso de los Estados Unidos, una mayor restricción en la política monetaria resulta imprescindible para evitar que lo que podría ser un alza temporal en la inflación se transforme en algo más duradero, lo que tendría importantes costos para una economía que se ha caracterizado por su desarrollo financiero y por el hecho de que su moneda es ampliamente usada como dinero de reserva en el mundo.
En el caso de países como Chile, en el que la inflación se ha elevado fuertemente en el último año, una política monetaria más restrictiva podría reanudar las presiones para una apreciación del peso, al mismo tiempo que es razonable suponer que se provocará un crecimiento más lento de la actividad, por algún tiempo. Se trata de decisiones difíciles, pero que es necesario resolver en forma adecuada y oportuna.
AserconChile - Noticias
Profesionales para enfrentar un mundo global
"Es una realidad que las IFRS van a empezar a regir en el corto plazo y las empresas no están suficientemente preparadas. Por eso las personas que manejan la contabilidad, quienes realizan análisis a través de estados financieros y quienes toman decisiones estratégicas con dicha información deben prepararse bien. De lo contrario no podrán cumplir con las nuevas normas y no podrán entregar sus estados financieros de acuerdo a este nuevo estándar internacional".
Es importante que el mundo académico se haga cargo de esta preparación con mucha seriedad.
"Las universidades tienen una responsabilidad importante en preparar a los profesionales y las escuelas de postgrado tienen que entregarles las herramientas y los elementos necesarios a los directivos y profesionales para enfrentar el desarrollo de los negocios y de la globalización, como es el caso de la IFRS".
Proyecto de conversión: para implementar las Normas IFRS
La capacitación, evaluación del impacto y planeación del proyecto de conversión a las Normas IFRS, es la primera fase del enfoque estructurado que permitirá una conversión exitosa.
Esta fase tiene como una de sus primeras actividades apoyar a la administración en la realización de una evaluación del impacto de la aplicación de IFRS y posterior diagnóstico a nivel de compañía, la cual proveerá claridad acerca de los potenciales efectos significativos sobre los reportes financieros, aspectos de negocio, de sistemas y tributarios de la empresa.
En forma paralela se realiza un proceso de capacitación al personal de la compañía, que contará con enseñanza en temas de políticas contables y de revelación y generación de estados financieros bajo IFRS, personalizado a la realidad y necesidad de la empresa.
